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あなたは社長としてこんなことに悩まれてはいませんか？
- 【１】社員にどことなく元気がない気がする・・
- 【２】社員の成長意欲を感じられない・・
- 【３】社長だけが旗を振っていても、社員がついてこない無力感を感じる・・
- 【４】社長がいくら理想をかかげても、共有できる経営幹部がいない・・
- 【５】管理職が育たない、チームが自律的に動かない・・
- 【６】新規事業がなかなか生まれない、伸びていかない・・
こんなお悩みも、経営者としてお持ちではないですか？
- 【１】社長と想いを共にして、事業を成長させる経営チームが育っていない
- 【２】社長のビジョンが社員につたわらない・孤軍奮闘している
- 【３】幹部が日々の仕事をこなすだけで、挑戦せず、保守的で、元気がない
- 【４】ここ数年イノベーションが起きず、既存事業に甘んじている
- 【５】次世代の後継者・後継者を支える次世代の経営チームがそだっていない
【答え】社長のビジョンが伝わる会社に変わる理由とは？
「ドラッカーの７つの原則」を導入すれば、社長のお悩みの9割以上は解決します。
- 【１】イノベーションを起こす経営チームが生まれる
- 【２】社長の変革ビジョンが社員に深く浸透する
- 【３】新たなことに挑戦する・起業家的組織に進化する
- 【４】生産性の高い・成果志向の組織に進化する
- 【５】事業のイノベーションに成功し、新事業が生まれる
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特典を大幅に増量しております。ぜひあなたの経営のご参考にしてくださいね！
特典のダウンロード前に、よろしければ、「ドラッカーの７つの原則」を導入して経営が全く変わってしまった社長たちの動画をご覧ください。
特典１ 書籍『ドラッカーが教えてくれる人を活かす経営7つの原則』（PDFデータ・【72ページ分 タダ読み】）
メールマガジンでは、【村瀬式・ドラッカー流・最強マネジメント７原則】を取り入れ、社長のビジョンを確立し、経営チームをつくり、組織に人をつけ、イノベーションを起こし成長するためのポイントを7日間のメルマガで、毎日解説していきます。（※途中で解除することも可能です。）
特典２ 人を活かすドラッカー経営の本質が分かる！講演音声
特典３ 村瀬式・ドラッカー成功の鉄則60分解説動画（動画視聴）
特典４ 「ドラッカー流：社長のためのビジョンづくり講座」
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社長のビジョンを確立し、経営チームを作り、組織に火をつけるドラッカーの７つの原則を体得してください。
それでは、よろしくお願いいたします。
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【今期のセミナー・開催スケジュール】
【対象・経営者・役員】
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