プロフィール|ドラッカー経営との出会い

プロフィール

社長を鼓舞し、立命させ、ビジョンを確立する。そして、経営革新を起こせるイノベーションチームをつくる・ドラッカーの「魂」を日本一情熱的に語る伝道師・ドラッカー専門の経営コンサルタント

日本リーダーシップ・オブ・マネジメント株式会社 代表取締役

「ドラッカー教えてくれる 人を活かす 経営７つの原則」 著者

村瀬 弘介(むらせ こうすけ)

一橋大学法学部卒業　ドラッカー学会員

プロフィール

一橋大学卒業後、（株）KUBOTAで営業担当後、人事部で人材育成を担当。その後、経営をより深く学ぶために日本経営理念研究所に転職。

後、小宮一慶氏の小宮コンサルタンツに転籍。本格的に経営コンサルティング活動を開始。

その時に【ドラッカーの人を活かす・マネジメント】との運命的な出会いを果たす。

経営の本質は、人を生かすこと、そしてすべての経営活動はその究極の目的のためにあるという深い確信を得る。

このインスピレーションから、「人が活かされ、高い成果を上げる幸せな企業をつくること」こそが自分の天命だと悟り、2017年独立。

【１】「高い理想と自己犠牲の精神で、人の魂の成長に貢献する」

【２】「リーダーの魂に火をつけ、全人格の向上に奉仕する」

をコンセプトに、使命感を持ってコンサルティングにあたっている。

講師としても依頼が絶えず、全国の商工会議所、経営者団体など各種経済団体でのセミナー講師、上場企業・中堅企業での研修講師を年間200日以上務める。

情熱的でドラッカー「愛」に溢れる講義は、まるでドラッカーのイタコだ」「ドラッカーのスピリットが降りてきた」「マネジメントの真髄を見た」と熱狂的に支持する経営者が後を絶たない。

著書：『ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営７つの原則
（産業能率大学出版部・Amazon【企業経営部門】第２位）・6刷達成』

【■コンサルタントの軸：精神的支柱としている考え方・座右の書】

森信三・安岡正篤・論語・ナポレオンヒル・中村天風・神道・仏教・マザーテレサ・松下幸之助・7つの習慣は、村瀬の精神的支柱となる考え方で、ドラッカーコンサルティング・研修にも、そのエッセンスがふんだんに盛り込まれています。

【■趣味：ライフワーク】

・ジャズピアノ演奏と作曲活動（プロ・ドイツで音源採用実績有）
➡村瀬の音楽活動・楽曲はこちらから（ここをクリック）
・日本各地の寺社・仏閣の参拝　（祝詞・般若心経は毎日唱えてます。）
・読書
・釣り
・お酒（大のハイボール好きで、毎日飲みます。）

日刊工業新聞に弊著「ドラッカーが教えてくれる・人を活かす経営７つの原則」が掲載されました。

ドラッカーを初めて日本に翻訳出版した、日本総合研究所会長・野田一夫氏が塾長を務める平成立志塾のドラッカー講義を担当

野田氏は日本に初めてドラッカーを紹介した方でありドラッカーの日本の友人

日本のトップコンサルタント５０が紹介される専門コンサルタント名鑑に掲載

書籍は出版後、アマゾン2位獲得（会社経営）・たちまち６刷に、韓国でも出版

全国経営者団体連合会の季刊誌・スクエア２１に、村瀬の「ドラッカーに学ぶ経営セミナー」の様子が掲載されました。

（クリックで拡大頂けます）

産業能率大学公開講座を開催しました
（産業能率大学総合研究所サイト公式SNSより）

著名書評家のラジオに出演

【FMラジオ出演】書評家として著名な印南敦史さんがパーソナリティーを務める。書評番組『キキミミ図書館』に書籍『ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営７つの原則』を取り上げられ出演いたしました。

15年のコンサル経験の中、259社の経営チームつくりを実現した７つの原則理論とは？

人生の中で創造性的であること・イノベーションすることという価値観を大切に生きています。これはピアニスト（フリージャズ）の活動・アートから学んだことです。

作曲した曲はドイツの映画会社にも採用されたことがあり、コンサルタント活動と通じて、ライフワークとしての音楽で本気で世界を目指してます。
アート、ピアニストの活動から学んだ感動・感性をコンサルティングにも反映しています。
無機質なビジネスビジネスではなく、創造的な人間学、アート思考をふんだんに取り入れながらドラッカーコンサルティング・研修を行います。

大切にしている想い【人は皆成果を上げることができる！だからこそ、私は、人間の創造性と可能性を解放する。】

ドラッカーの人間を活かす経営を通じて、人が幸せになる　創造的な経営の在り方を探求しています。

経営と並行してジャズ演奏の活動も続ける、表現することが大好きな人間です。

・人間が活かされ、本当に幸せな組織をつくるためには何が必要なのか

・人の創造性を爆発させ、イノベーションを起こすためには何が必要なのか

・リーダーのビジョンはどんな時に目覚め・使命が確立するのか

・組織の生産性を最大化するためには、どんなアプローチが適切なのか

・「組織と人間のコンサルティング」を探求しながら、クライアントと共に、日々よりよい経営、よりよい人間としての、生き方を高めることに挑戦しています。

私はリーダーシップとは、真摯に闘い続けることだと思っています。

書籍「ドラッカーが教えてくれる 人を活かす経営７つの原則」が重版・６刷となりました。

ドラッカーの‘伝道師’と呼ばれる、ドラッカー「愛」に溢れる・圧倒的エネルギーの講義

ドラッカーの本質を語った白熱の出版記念講演

使命・大切にしている想い。

「マネジメント（経営）は人のことである。」とドラッカーは言いました。
経営において一番大切なのは、人間であり、「人間の幸せを実現する」ことこそ、経営の最大の意義です。

私は、ドラッカーに、「人を活かすという経営の本質」を学びました。

そして、全ての人の持つ素晴らしいリーダーシップを確立し、創造性を解放して、イノベーション人財・組織として活躍して頂くために、日本リーダーシップ・オブ・マネジメント社を設立しました。

元音楽家出身の私は、人の持つ「創造性」を信じ抜いています。

人の無限の創造性を解放し、リーダーシップを確立してもらうことを、とても大切な「想い」としてコンサルティング・研修・講演をしています。

私の想いは次の３つです。

 

人を活かし、幸せな会社を、真摯な気持ちでつくりたい社長様へ

このような経営者様にドラッカーは最適です。

人間的な真摯さを大切にし、社員さんの人間性を活かし抜き、イノベーションを起こし成長路線に組織を導きたい経営者様。

人を活かす、人間本質からの経営学・ドラッカーは、心から、魂から人を活かしたいと願う経営者に向いています。

社員を活かし、人の創造性を活かし、最大に活躍して、実りある人生を送ってもらいたいと思っているあなたに、最高のインスピレーションと打ち手を与えてくれるでしょう。

ドラッカーに関する専門書を産業能率大学より出版（６刷重版）

2018年2月、産業能率大学出版より、代表村瀬のドラッカー実践の集大成の書籍が出版されました。

人気チャンネル　感動から分かる！ドラッカー経営

300本以上の動画でドラッカー経営の本質を解説しています。（バナーをクリック）

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