初めての方へ

社員数15名~800名までの中小企業様向けの「ドラッカー理論による人財育成」実績ナンバーワンの会社です。

ドラッカーが感動から分かる!オリジナル理論「人を活かす経営7つの原則」【アマゾン2位】による経営指導

「ドラッカーの7つの原則」は、ドラッカー・中村天風・ナポレオンヒル・潜在意識・論語・行動科学・仏教・人間学・精神世界の学びを一体化し、統合した活学です。
代表村瀬はジャズピアニストとしても活動中で、ビジネスビジネスではなく、真に有機的な、リーダーと組織のための学問を日々探求するところから生まれた、中小企業でも平易に実践できるドラッカーの人材育成理論です。
人を活かすためのアートとして、真に実践的な、「感動から分かる・ドラッカー」の体系を導入し、社員さんが本当に活きる幸せな組織を実現しませんか?

「7つの原則」を用いて、本当に人が生かされる!働きがいのある成長組織に進化した実績が多数あります。

「ドラッカーの7つの原則」は、「人を活かし、幸せな会社をつくる」ことができる最適な経営メソッドです。


「経営思考」を共有することが、経営成長の鍵です。

経営チーム・管理職の「潜在力」を爆発させ、「幸せな自走組織」に進化できます。

はじめまして、日本リーダーシップ・オブ・
マネジメント代表の村瀬弘介です。

当社は、中小企業を対象に、ドラッカー理論を用いて、イノベーションを起こせる経営チームをつくるコンサルティングを行っています。

私の経営指導は、その熱量の高さから、多くの社長様に、
ドラッカーへの「愛」がすごい、溢れている!まるで
ドラッカーのいたこ、ドラッカーが降りてきたと言われます。

「ドラッカーの7つの原則」を導入すれば、社長としてのビジョンが確立し、強い経営チームが生まれ、組織に火が付き、成長路線にシフトすることができます。

私の祖父は自民党の三木武夫内閣の日本改革の使命に燃える政治家でした。

私は政治家になりませんでしたが、熱い志を受け継ぎ、「ドラッカーの7つの原則」を開発し、日本中の組織の成長のお手伝いする事を使命に活動しております。

「ドラッカーの7つの原則」で「組織メンバーは活かされ」、真に「幸せな自走組織」へと目覚めていきます。

  • ・経営チームによるマネジメント体制ができる
  • ・社員が、顧客への価値向上に燃えるリーダーとなる
  • ・イノベーションを起こす・起業家組織に進化する
  • ・経営計画書による一貫したマネジメントが可能となる
  • ・生産性の高い・成果志向の組織に進化する
  • ・自律的な社員に進化し、自走式の経営が実現する

 

ドラッカー理論による中小企業向けの組織づくりの実績№1だからこそ、公開します。多くのお客様の喜びの声をご覧ください。

お客様の声大全集(10名以上の社長さまに、弊社のコンサルについて熱く語っていただいております。)


弊社は中小企業向けドラッカー理論による経営チームづくり実績№1の会社です。
お客様に選ばれ続ける理由と豊富な成功事例をご覧いただけます。
村瀬の理論「ドラッカーの7つの原則」の効果をバナーをクリック頂き、お客様の喜びの声と共にご体感下さい。

一例を挙げます。7つの原則で、経営チームの育成に成功されたお客様が、工業用ホースシェア日本ナンバーワンを達成されアジアナンバーワンを目指すトヨックス様(社員数300名)です。
そして最高業績を、3期連続更新されている蒲田工業様(社員数100名)「ドラッカーの7つの原則」を導入されています。(クリックでご覧になれます。)


【株式会社ファイヴエーカンパニー様】
ドラッカー日々の経営においてぶれた時にいつも立ち戻る原点的な学びです。ドラッカーを経営理念に導入して創業10年、さらなる成長を目指します。


【株式会社GLANd様】
従業員の強みを活かすことを学び、社内の空気が変わってきていることを感じています。ドラッカーで月商10億の壁突破に挑戦します。

(※コンサルティングを通じて成長された多くのお客様の声は、こちらをご参照下さい。)

経営のお悩みを解決し、成長するためには、セミナー・経営相談をご利用下さい。

御社の現状をヒアリングしながら、現在の課題を解決し、成長するためのアクションプランをご提示させて頂きます。お気軽にご相談下さい。

あなたの経営のお悩みは、ほぼ100パーセント、ドラッカーの経営で解決し、成長路線へのヒントが見えてくることを保証いたします。

本質からの気づきと、事業成長への創造的なアイデア、経営変革への熱い情熱に満ち溢れる、【特別なコンサルティング体験】を、強くお勧めいたします。

多数の成功事例と共に、あなたの事業が進化するポイントもお話しいたします。

組織のメンバーを活かし、高いビジョンをメンバーに提示したい。

そしてメンバーの魂を成長へと導きたいと、使命感に燃える・あなたとお会いできますこと、心より楽しみにお待ちしております。

【電話】03-3833-3620 (平日の9時~17時)
【mail】 info@japanleadership.net (一営業日以内にご返信させて頂きます。)