「リーダーとはビジョンを提示するものである。」

 

どんなに苦しくても、先が見えなくて不安でも

リーダーは未来にビジョンを提示しなければなりません。

 

ビジョンとは未来を映したテレビのようなものです。

 

半年後、1年後、あなたが、社員を、顧客をどのように

導くかという、あなたの決意のコミットメント(決意)

その決意がもたらす素晴らしい光景、それがビジョンです。

 

社員さんは、リーダーのビジョンについてきます。

あなたの示すビジョンこそが、コンパス、北極星、

闇を切り裂く光なのです。

 

困難なチャレンジの時ほど、リーダーの力強いビジョン

心からの信念からくるビジョンが輝きを持ちます。

 

苦しい時、先が見えずに迷うとき、邪心にとらわれそうな時

リーダーの確信、そして楽観的なビジョンが

あなたの会社を守り、舳先として、クルーの航海を見守ります。

 

混沌とする状況でこそ、あなたは確信をもって

社員と、お客様の幸せを願い、魂からのビジョンを発信するのです。

 

経営の原理原則を信じ、リーダーにとって正しい事を信じ

己の全てを振りしぼって、確信をもって、イノベーションへ向かう

変革のビジョンを示すのです。

 

あなたの期待は、希望は、確信は、必ず大きな力へと変わり

大きな波動となって社員さんを鼓舞するでしょう。

 

今の政治を見てください。

なぜここまで、国民の不満が多いのか。

 

それは、誰一人として、明確なビジョンを示していないからです。

命懸けで、信じるビジョン、国民を導くビジョンを示していないからです。

 

ビジョンなきリーダーは、事務長、小役人と同じです。

 

あなたはリーダーです。
会社を正しい方向に導く者、真の勇者、リーダーです。

 

命懸けで、状況を読み、今最善だと思われるビジョンを示すのです。

 

常に楽観的であり、革新的であり、ビジョンを語って下さい。

 

日々ビジョンから始めれば、毎日は、その通りになるのです。

 

今、組織に必要なものは、明確なイノベーションビジョンです。

 

あなたの勇気が試されています。

困難な時代には、真のリーダーが求められます。

 

今こそ、あなたは、真のリーダーに進化する時が来ました。

経営の原理原則を軸に、組織を正しさに導くのです。

 

リーダーとは、好かれることではない。

それは、正しさであり、一貫性であり、自己に誠実な事である。(ドラッカー)

 

さあ、すすみましょう。

 

経営の原理原則、ドラッカーは、あなたに偉大なインスピレーションをくれるでしょう。

 

ドラッカーの扉は、今、あなたに拓かれています。

 

今、あなたは、真のリーダーになろうとしています。

 

心から応援しています。

 

サポートが必要な時は、いつでもお声がけください。

あなたの求めるところに、経営の原理原則、ドラッカーはあります。

ドラッカーはあなたを最大に鼓舞し、さらなる高みにあなたを吹き上げるでしょう。

さあ、リーダーとして、飛ぶのです。

大きな羽根を広げ、ビジョンを語り、組織を正しい方向へ導くのです。

 

あなたのビジョンが、あなたのビジョンこそが、

メンバーに魂を吹き込むのです。

リーダーとしての自己を信じ、さあ、ゆくのです。

 

お読み頂き、ありがとうございました。

リーダーのあなたを、いつも心から応援しております。

 

ドラッカーの扉は、今、あなたに拓かれています。

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