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ドラッカーは言います。
「変化に対応する唯一の方法は
自らが変化の先頭に立ち、変化の担い手（チェンジリーダー）となることである。」
（ドラッカー著・チェンジリーダーの条件）
■経営とは環境の変化をいかに事業機会に変えていくかである
経営とは環境変化にいかに適応していくかということです。
ドラッカーは変化をマネジメントする哲学とも言われます。
変化の時代には、変化にしぶしぶ追随するのではなく、自ら変化の先頭に立ち
変革の担い手である「チェンジリーダー」となる必要があるのです。
あなたは業界のチェンジリーダーとなっているでしょうか？
昔、アマゾンが初めて出てきた時には、多くの本屋さんが
本なんてネットが買う人がいるわけないと笑いました。
しかし、多くの書店があっという間にアマゾンに駆逐されたのです。
■変化しないことこそが最大のリスクである
変化の時代に一番危険なポジション（立ち位置）は
これまでと同じ立ち位置をずっと取り続ける事です。
変化の真っただ中の現代で、いかに業界のチェンジリーダーとなり、
自ら変化を取り入れて、変化の担い手となれるか？
ドラッカーセミナーでは、自らチェンジリーダーとなる方法を解説しています。
