← 動画【48】チーム力を最大化するドラッカー流面談方法とは？【ドラッカー・経営セミナー】
ドラッカーは言います。
「成果を上げるポイントは、成果を明確に定義し、成果に集中することである。
成果に繋がらない一切の事を排除せよ、成果に繋がらない事は一切やらせてはならない。」
（ドラッカー 経営者の条件）
今回の動画で解説している、成果の上がるトップセールスAさん、そしていつまでたっても成果の上がらないBさんの最大の違いは、Aさんは成果を明確に定義し、成果に集中しているかにあります。
両者とも同じ時間を一日働いていますが、成果を明確にし、成果に集中したAさんの一日と、成果をわからずただ動き回っているBさんの一日では全く違うものになるのです。
成果を上げることと、動き回る事は全く異なるものです。
仕事をすることとは、「成果」を上げることで、むやみに動きまわることではありません。
ドラッカー動画セミナーでは、働いている時間、常に成果に集中できる、成果集中カードをご紹介しています。
成果集中カードとは
【１】今何を行っているか？
【２】それは効果的か？
【３】そうでなければどのように改善するか？
というシンプルな３つの質問カードを常に見えるところに掲示し、成果に集中していくカードです。
私のドラッカー研修では、社員さん全員にこのカードを持ってもらい、成果に集中する状態を作り出し、成果志向の会社に進化してもらいます。
成果成功の会社・生産性の高い会社とは、全ての人が成果を明確に定義し、成果に向け集中して仕事をしている状態の会社を言います。
詳しくはドラッカーセミナーの動画をご覧ください。
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