人を活かす

【書籍】人を活かす経営7つの原則
優秀な人材を採用したのに、なぜ活躍できず辞めてしまうのか?──ドラッカーが明かす「価値観の適合」と人を活かす組織づくり

本日のドラッカー解説をお届けします。 今回は、社員が心から誇りを持ち、本来の力を存分に発揮するための大切な視点を、ドラッカーの原点から一緒に考えてみたいと思います。 優秀な人材が定着しない…真面目な経営者ほど陥る「条件面 […]

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【書籍】人を活かす経営7つの原則
なぜ「弱点の克服」は組織を壊すのか? 魂が響き合うチームをつくる3つの原則

毎日、現場の出来事や目標達成に真摯に向き合っている、経営リーダーのあなたへ。 現場を見渡したとき、「なぜこんな初歩的なミスをするのか」「もう少し気が利く社員はいないのか」…… そんな風に仲間の足りない部分ばかりが目につき […]

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ドラッカーの思想
マネジメントとは、結局「人」である|ドラッカーが見ていたもの

ドラッカーは「マネジメントとは人のことである」と言い切りました。数字やタスクの管理ではなく、人を通じて成果を上げること。まず見るべきは数字でなく人。アルコアを世界一に導いた3つの問いと、今日からできる実践法を解説します。

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