2018年5月

2018年5月30日

強い使命感を持ち価値観を失わずに革新的であり続けよ。 (参考：ドラッカー・創造する経営者）【使命感・価値観・革新性】ドラッカーの言うリーダーシップとは、「使命感」に基づいたミショナリーなリーダーの事をいいます。 […]

2018年5月26日

リーダーは、意思決定の際、妥協から考えることはしない何が正しいか？自社は何をなすべきか？といったことを、まず徹底的に考え抜く・・・リーダーシップとは勇気である【経営者の条件・ドラッカー】経営とは意思決定の連続です […]

2018年5月18日

事業の目的は顧客（市場）を創造することである。そのためには、全社員がマーケティングとイノベーションという経営の２つの本質を理解し、日々使いこなせねばならない。「創造する経営者」・「創造する全社員」でなくてはならない。 […]

2018年5月9日

【採用・雇用はマーケティングである（ドラッカー）】優れた組織は有能で働く意欲の高い社員を常に惹きつける努力が必要である。これは消費者を惹きつけるマーケティングの努力と同様である。働くものが、敬意を持って扱われ、生産 […]