2021年6月

2021年6月25日

こんにちは、ドラッカーコンサルタントの村瀬弘介です。今回は、組織にイノベーションを起こすために必要なものをドラッカー思考から探っていきます。まずはドラッカーの言葉を見て見ましょう。・これからの管理職は管理的であって […]

2021年6月23日

経営者の多くは、社員がやめることに悩んでいます。採用しても定着しない。育てた社員に限って辞めていく。求人広告を出しても応募が集まらない。労働人口が減り続ける現代では、社員がやめない会社をつくることは、そのまま経営リスク […]

2021年6月23日

現代日本において、会社を存続させるために、経営者が解決すべき最も重要な課題が「社員の離職」です。「優秀な社員の離職に悩んでいる」「社員が辞めない会社にしたいが、何から始めればいいかわからない」このような経営者の悩み […]

2021年6月13日

人事評価に不満が出て社員が辞める――中小企業が最初に読むべき答え「制度はつくった。等級表も評価シートもある。それなのに、評価のたびに社員の不満が出て、優秀な人ほど辞めていく」。中小企業の経営者から、いま最も多く寄せら […]

2021年6月4日

会社経営の考え方において、必ずと言っていいほど登場する言葉が「マネジメント」です。しかし、マネジメントという言葉の本質や、具体的なアクションプランを理解し、実行している経営者は少ないのが現状です。「企業のマネジメント […]