強み
部下の弱みばかり見てしまう管理職へ｜ドラッカーに学ぶ強みの見方
2026年8月25日
部下の弱み・欠点ばかり目についてしまう上司の方へ。なぜ弱みに目が行くのか(脳の性質・減点主義)と、放置した際の悪影響、そしてドラッカー「成果は強みからのみ生まれる」に学ぶ、強みを見る上司への視点の切り替え方4つを具体的に解説します。
9割の社長が勘違いしている「間違った人事評価」── 組織を覚醒させる「強みに光を当てる評価」という考え方
2026年8月22日
1. なぜ「熱心な指導と評価」は社員のやる気を奪うのか？ 経営者であるあなたに問いたいと思います。面談や人事評価の時期になるたび、社員の「できていないところ」や「足りない部分」ばかりに目が向いてしまい、それを正そうと必死 […]
部下の強みの見つけ方｜ドラッカーに学ぶ、一流を育てる着眼点
2026年8月22日
部下の強みが分からない、伸ばし方が分からない管理職の方へ。ドラッカーの「フィードバック分析」を軸にした強みの見つけ方4つと、平凡な人を卓越(一流)へ引き上げる伸ばし方4ステップを具体的に解説します。